DESCRIPTIF
Le développement organisationnel est un processus visant à améliorer la pertinence et la viabilité de l’Organisation. Le développement organisationnel est un processus de changement visant à aboutir à un impact positif, souhaitable pour les organisations et leur pérennisation et pour l’amélioration de leur environnement d’intervention.
CIBLE
ONG – OCB – Réseaux – Communautés – Membres du CA ou du Comité Directeur – Equipes techniques des organisations Membres des CCM…
FINALITE
- Renforcer l’encadrement des organisations ;
- Appliquer des règles et normes de transparence pour une bonne gestion ;
- Assurer la durabilité et la pérennisation des organisations.
